点击选择搜索分类
幻梦书坊 -敬业才能有事业

敬业才能有事业 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

敬业才能有事业精美图片

敬业才能有事业电子书下载地址

》敬业才能有事业电子书籍版权问题 请点击这里查看《

敬业才能有事业书籍详细信息

  • ISBN：9787121198076
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2013-4
  • 页数：214
  • 价格：28.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《敬业才能有事业(执行版)》是美国著名作家阿尔伯特·哈伯德最具影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：敬业才能有事业在线阅读

在线听书地址：敬业才能有事业在线收听

在线购买地址：敬业才能有事业在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《敬业才能有事业(执行版)》是美国著名作家阿尔伯特·哈伯德最具影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：9分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 愉快的找书体验(426+)
  • 书籍多(76+)
  • 购买多(667+)
  • 内涵好书(517+)
  • 差评少(569+)
  • 收费(635+)

下载评价

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

喜欢"敬业才能有事业"的人也看了

敬业才能有事业分类索引数据信息

ISBN：9787121198076
出版社：暂无出版社
出版日期：2013-4
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 幻梦书坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。