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内容简介:
为配合全国公务员公共管理核心内容培训,我们编写了一套公务员公共管理核心内容培训用书,本套丛书由中央党校、国家行政学院和中国人民大学等校的公共管理学院的教授及一些中央国家机关的专家编写,内容包括《公务员公共管理核心内容读本》、《公共行政》、《公共政策》、《公共经济》、《公共服务》、《公共危机与管理》等。
这套培训用书,紧密结合我国公共管理和公务员队伍建设实际,具有知识面宽、重点突出、内容精炼、适于自学等特点。在策划、编写上突出了三个原则:
一是突出针对性。根据大规模培训公务员的任务和公务员培训工作实际,对学科内容进行合理取舍,突出重点、要点和关键点。
二是突出实用性。在原理运用和案例分析上,尽量联系国家行政管理、公共服务和公务员职业发展实际,以提高公务员的实际能力为核心。
三是突出有效性。从众多学科、内容中精选、确定这些用书,充分考虑公务员工作很忙等特点,以有限时间获取尽可能多的知识为原则,保证管用、有效。
书籍目录:
章 公共管理基础知识
节 公共管理概述
第二节 依法行政
案例 是依法行政,还是依“法”打架?
第二章 公共组织管理
节 公共组织概述
第二节 公共组织的结构
第三节 行政组织体制的基本类型
案例一 “市管局”引发市场管理之争
案例二 郑州市“馒头风波”
第三章 公共政策
节 公共政策概述
第二节 公共政策的目标和手段
第三节 公共政策主体
第四节 公共政策系统的构成
第五节 公共政策过程
第六节 我国公共政策系统及其运行的优化
案例一 “红头文件”开道,强掏干部职工腰包
案例二 “大树进城”的得失
第四章 公共财政
节 公共财政管理概述
第二节 公共预算管理
第三节 公共收入管理
第四节 公共支出管理
第五节 转轨时期我国公共财政管理的完善
案例一 “中原制药厂”的财政成本
案例二 地方政府与金融失序
第五章 公共部门绩效评估
节 公共部门绩效评估概述
第二节 公共部门绩效评估的要素
第三节 公共部门绩效评估的程序
第四节 改进公共部门绩效评估的途径
第五节 我国公共部门绩效评估事业的发展与改进
案例 地方人大对政府工作人员的述职评议
第六章 公共管理伦理
节 公共管理伦理概述
第二节 公共责任
第三节 转轨时期的公共管理伦理建设
案例一 拿张批条少纳车税成千上万
案例二 一次考核的悬念
第七章 非营利组织管理
节 非营利组织概述
第二节 我国非营利组织管理的基本法律框架
第三节 我国发展非营利组织的对策
案例 外来工自治组织初现浙江瑞安
第八章 电子政务
节 电子政务及其发展
第二节 国内外电子政务的实践
案例一 北京市电子政务的建设与发展
……
第九章 地方政府管理
参考文献
作者介绍:
汪玉凯,教授、博士生导师、法学硕士。现任国家行政学院公共管理教研部教授,国务院电子政务示范工程总体专家组成员,北京大学政府管理学院、大连理工大学管理学院博士生导师社会主要兼职:中国行政管理学会特邀理事,中围政治学会理事,全国公共行政教学研究会理事等;中组
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
公务员公共管理核心内容读本,ISBN:9787801893574,作者:汪玉凯主编
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:5分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:7分
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安全性:8分
稳定性:8分
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下载便捷性:5分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:3分
实用性:6分
章节划分:8分
结构布局:4分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:5分
沉浸感:9分
事实准确性:4分
文化贡献:7分