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实用员工考核与薪酬管理表格书籍详细信息

  • ISBN：9787800964343
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2000-09
  • 页数：306 页
  • 价格：28.80
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

本书介绍了企业成功的秘诀、各类岗位人事考核、工资的核定与调整等内容。

书籍目录：

前言

第一章伯乐相马

——如何评估你的员工

第一节职员品行考核

第二节语言与交际能力考核

第三节职员专业技术与水平考核

第四节职员工作能力考核

作者介绍：

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出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

21世纪是一个以资讯高科技产业为支柱、以信息丰裕度和科技含量为特质的知识经济时代；在这样的新经济时代，企业的科学化、规范化管理比以往任何时候都重要。本书收入了300多种成功企业的员工考核与薪酬管理表格，精选了成功企业的标准化表格，融管理的原则和方法于各种实用表格中，所表达的内容清晰、简洁、一目了然。它可以由管理者和被管理者直接参与填写、核对和确认，同时又与计算机化管理环环相扣，为企业规范化管理提供

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：7分

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ISBN：9787800964343
出版社：暂无出版社
出版日期：2000-09
作者：暂无作者
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