点击选择搜索分类
幻梦书坊 -如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角精美图片

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角电子书下载地址

》如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角电子书籍版权问题 请点击这里查看《

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角书籍详细信息

  • ISBN：9787303148639
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2014-06
  • 页数：暂无页数
  • 价格：46.10
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

　　考研大军在以每年10—15万人的速度持续增长，据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，到2020年，我国研究生在校生规模将达到200万人。面对这种情况，如何提高研究生选拔的有效性，使真正有潜力的学生获得进一步深造的机会，并确保教育资源应用于*的群体，成为当前我国高等教育改革面临的一个紧迫任务。本书针对研究生复试中，应该考什么，怎么考这一政策制定者和招生单位的困惑，从人力资源选拔的视角，破解这个难题。“评价中心技术”是当前人力资源选拔领域的“利器”，以其过硬的“预测效度”受到人力资源选拔实践者的青睐。本书以心理学、管理学等七个典型专业为例，参考国外相关研究成果，以实证研究资料为依据，展现了评价中心构建专业胜任特征的思路和方法，对我国研究生复试提出了重要的建设性观点，对于改进研究生复试工作，提高人才选拔质量，具有重要的参考价值 。

书籍目录：

第一章研究生胜任特征的理论研究

一、中国研究生复试中存在的问题

二、胜任特征的概念及相关研究 

三、研究生胜任特征的主要研究 

四、基于Reeve等的研究生绩效模型对研究生胜任特征的整合 

五、结论及对我国研究生复试研究和实践的启示 

第二章评价中心的构成及其应用领域 

一、评价中心的构成 

二、评价中心在实践中存在的问题 

三、评价中心的应用范围 

第三章典型学科胜任特征实证研究 

一、林学专业研究生胜任特征模型构建 

二、外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建 

三、计算机专业研究生胜任特征模型构建 

四、数学专业研究生胜任特征模型构建 

五、管理学专业研究生胜任特征模型构建 

六、信息安全专业研究生胜任特征模型构建 

七、心理学专业研究生胜任特征模型构建 

第四章 国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示

一、引言 

二、国外研究生选拔方式概述

三、本科成绩在研究生选拔中的应用 

四、面试在研究生选拔中的应用 l

五、推荐信在研究生选拔中的应用

六、国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示 

参考文献

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角在线阅读

在线听书地址：如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角在线收听

在线购买地址：如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 中评(433+)
  • 五星好评(154+)
  • 速度慢(345+)
  • 排版满分(62+)
  • 值得购买(529+)
  • 已买(67+)
  • 无多页(85+)
  • 好评(373+)
  • 快捷(400+)

下载评价

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 权***波：

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 游***钰：

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

  • 网友 辛***玮：

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 寇***音：

    好，真的挺使用的！

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

喜欢"如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角"的人也看了

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角分类索引数据信息

ISBN：9787303148639
出版社：暂无出版社
出版日期：2014-06
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 幻梦书坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。