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内容简介:
,一方面,人类的资源越来越紧张,另外一方面,人类生存权利平等、生命价值高于一切等等,渐渐成为普遍价值。这样,如何在竞争的世界中合作共赢越来越被人们所重视。
然而,合作不仅仅是一个态度问题, 重要是方法问题。博弈论是关于理性人竞争与合作的理论,然而博弈论没有给出解决博弈困境以及如何合作的方法。本书利用博弈理论,分析如何在竞争性博弈中做到合作,以及在非竞争性的博弈即联盟博弈中,如何实现合作。本书利用大量具体案例深入浅出地阐述博弈中参与人“如何避免 糟”、“如何寻求 好”、“如何走出必然的困境”、“如何共存”等等合作的具体方略。
本书可看做是共赢的行动指南或行动方法论。
书籍目录:
导论
一、文明的新阶段
二、博弈中的人们
三、合作不仅仅是一个态度
第1章 囚徒困境:理论破解与现实之道
一、囚徒困境
二、有限次重复囚徒困境博弈中的不合作
三、约定与协调:走出囚徒困境的方法?
四、阿克塞尔罗德的研究
五、可 换参与人的囚徒困境博弈分析
六、多囚徒困境博弈中的一码归一码策略
七、以直报怨:孔子的思想
八、文明与群体理性
九、俄狄浦斯悲剧的消解
十、“集体恶习”的破除
十一、他人未必是地狱:合理竞争VS恶性竞争?
十二、对话以解决“我们的”问题
十三、从“向后看”到“向前看”:走出动态不合作
第2章 协调理性的实现
一、协调博弈与约定
二、约定及其建立
三、相关均衡与广义的协调博弈
四、从“共同文化”中寻求破解协调博弈的弱公共信念
五、在共同记忆中形成重复性协调博弈的解
六、“无理由”的理由
七、信号与均衡的调整
第3章 鹰鸽博弈:避免 糟
一、鹰还是鸽?
二、谢林的方法:边缘策略
三、约定新博弈:斗鸡博弈新解
四、盟誓:能否有效?
五、构建一个反反悔的机制
六、性格与重复鹰鸽博弈的均衡
第4章 冲突中的共存
一、损害:一个新概念
二、两害相权取其轻
三、生命不可承受之重
四、准确判断承受极限:垄断者与竞争者的共存
五、强者与弱者的重新界定
六、弱者与强者如何在对峙中共存
七、大国角力的理性
八、承受极限与 防护力
九、从攻击到防卫
第5章 避免消耗的战争型博弈
一、发展军备是占优策略
二、战争型博弈的利益冲突度分析
三、认识的不一致造成的冲突
四、共赢的打赌?
五、避免不一致产生的战争
第6章 共赢的资源分配
一、资源:生存所必需
二、资源争夺: 和博弈
三、谈判分配的条件:资源“足够小”或“足够大”
四、各得其所的“共赢”分配
五、交换
六、先下手为强
七、悬置
八、共享
第7章 联盟制胜
一、社会中的联盟
二、自然界的联盟
三、联盟与联盟值
四、共赢的联盟形成条件
五、联盟的形成与扩张:以欧盟为例
第8章 联盟分配的共赢解
一、如何分配联盟值:铁矿石谈判的一个分析
二、实现共赢的建议分配值
三、夏普里值:公平分配的建议解
四、“理由-结果”解
五、惯例分配法
六、联盟分配的改革
第9章 创造联盟
一、发挥你的智慧:创造联盟
二、联盟创造利润
三、人才联盟
四、建立约定以限制冲突
五、建立“ 配”
六、建立减少损失的联盟
七、构建机制以建立有益联盟
八、破坏有害联盟
九、加入粘合因子
十、稳定的联盟:发挥特长
0章 从联盟到集体
一、什么是“我们”?
二、集体行动的效率与公平
三、消除集体中的持续不公平
结语
一、能力是合作的前提
二、理性与情感
三、从合作到审美
主要参考文献
后记
作者介绍:
潘天群,江苏盐城人,哲学博士。现任南京大学哲学系教授、博士生导师,南京大学现代逻辑与逻辑应用研究所研究员。1992年毕业于武汉大学哲学系西方哲学专业,获博士学位;曾在美国纽约大学人文学院政治学系从事访问研究。
主要研究领域:逻辑学、西方哲学、博弈论。在《哲学研究》、《自然辩证法研究》等学术期刊上发表学术论文40余篇。已出版著作:《行动科学方法论导论》(中央编译出版社,1999);《博弈生存——社会现象的博弈论解读》(中央编译出版社,2002、2004);《社会决策的逻辑结构研究》(中国社会科学出版社,2003)。
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《合作之道:博弈中的共赢方法论》内容简介:今天,一方面,人类的资源越来越紧张,另外一方面,人类生存权利平等、生命价值高于一切等等,渐渐成为普遍价值。这样,如何在竞争的世界中合作共赢越来越被人们所重视。
然而,合作不仅仅是一个态度问题,更重要是方法问题。博弈论是关于理性人竞争与合作的理论,然而博弈论没有给出解决博弈困境以及如何合作的方法。《合作之道:博弈中的共赢方法论》利用博弈理论,分析如何在竞争性博弈中做到合作,以及在非竞争性的博弈即联盟博弈中,如何实现合作。《合作之道:博弈中的共赢方法论》利用大量具体案例深入浅出地阐述博弈中参与人“如何避免更糟”、“如何寻求更好”、“如何走出必然的困境”、“如何共存”等等合作的具体方略。
《合作之道:博弈中的共赢方法论》可看做是共赢的行动指南或行动方法论。
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:5分
知识深度:9分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:9分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:9分
事实准确性:8分
文化贡献:7分