点击选择搜索分类
幻梦书坊 -中国古代官员创新之道

中国古代官员创新之道 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

中国古代官员创新之道精美图片

中国古代官员创新之道电子书下载地址

》中国古代官员创新之道电子书籍版权问题 请点击这里查看《

中国古代官员创新之道书籍详细信息

  • ISBN：9787503547683
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-8
  • 页数：245
  • 价格：36.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《中国古代官员创新之道》介绍了“绝地天通”与官员文化创新意识的形成；士阶层的兴起与“百家争鸣”；贾谊“攻守势异”的政治创新主张；嵇康“越名教而任自然”的创新精神；李贽“成以孔子之是非为是非”的创新观点；王夫之“天地之化日新”的创新思想；康有为的“全变”思想；严复的“物竞天择”思想。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：中国古代官员创新之道在线阅读

在线听书地址：中国古代官员创新之道在线收听

在线购买地址：中国古代官员创新之道在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《中国古代官员创新之道》介绍了“绝地天通”与官员文化创新意识的形成；士阶层的兴起与“百家争鸣”；贾谊“攻守势异”的政治创新主张；嵇康“越名教而任自然”的创新精神；李贽“成以孔子之是非为是非”的创新观点；王夫之“天地之化日新”的创新思想；康有为的“全变”思想；严复的“物竞天择”思想。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：3分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 五星好评(393+)
  • 藏书馆(87+)
  • 书籍完整(475+)
  • 目录完整(184+)
  • pdf(587+)
  • 速度慢(396+)

下载评价

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 权***波：

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 屠***好：

    还行吧。

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

喜欢"中国古代官员创新之道"的人也看了

中国古代官员创新之道分类索引数据信息

ISBN：9787503547683
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-8
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 幻梦书坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。